以“合作經營”等爲名訂立協議，雙方權利義務內容、實際履行情況等符合勞動關係認定標準，是否會被認定爲勞動關係？
解除勞動合同通知書中未載明的違紀情節，能否在庭審中臨時提出並作爲裁判依據接受審查？
離職員工掩蓋違反競業限制義務事實的情況，協議約定10倍違約金能否得到支持？
離職證明存根約定雙方各項費用已結清，同時約定員工放棄向公司主張任何權利，員工簽字是否能真實排除其相應權利？
諮詢電話400-699-7800
諮詢郵箱news@blueseahr.cn
客服質量反饋郵箱bs-qc@blueseahr.cn
